+7(918) 438-00-11 Добрафонд
Регистрация

Этический Кодекс Обязательства Благотворительного Фонда Памяти Ф.А.Щербины

Этический кодекс Краснодарского краевого общественного Благотворительного фонда памяти Ф.А.Щербины – свод моральных норм, обязательств и принципов, добровольно возлагаемых на себя Фондом и разделяемых всеми его сотрудниками. Этический кодекс призван стать нашим ориентиром во взаимоотношениях со всеми сторонами, заинтересованными в поддержке нашей благотворительной деятельности. Этический кодекс призван сообщить всем заинтересованным сторонам, что мы являемся открытой и прозрачной организацией, готовой к взаимодействию по различным вопросам, касающимся нашей деятельности.

Я уверен, что принятие Этического кодекса станет новым этапом в стратегическом развитии Фонда и будет способствовать более четкому пониманию наших целей и задач всеми заинтересованными сторонами!»

С Уважением, Председатель

 ККО Благотворительного фонда памяти Ф.А.Щербины А .А. Талышев


О ФОНДЕ

Краснодарский краевой общественный Благотворительный фонд памяти Ф.А.Щербины (ККОБФ памяти Ф.А.Щербины) зарегистрирован 11 Мая 2007 года. Продолжает везти свою деятельность по настоящее время. 

МИССИЯ ФОНДА

Объединить людей, желающих участвовать в благотворительности любыми доступными для них способами, для оказания реальной помощи тяжелобольным детям. Детям, потерявшим надежду, дать шанс на жизнь и выздоровление, раскрасить их мир яркими красками, подарить надежду и веру в чудеса. А чудеса случаются там - где в них верят, и чем больше людей в них верит, тем чаще они случаются!

НАШИ ЦЕЛИ

  • Материальная помощь многодетным семьям, детям с особыми потребностями, а также детям с болезнями сердца, онкологией и детям, которые остались без родительского попечения;
  • Улучшение качества жизни детей с ограниченными возможностями в здоровья;
  • Профилактика социального сиротства;
  • Помощь пенсионерам и инвалидам РФ и ЛДНР;
  • Помощь детским домам и интернатам РФ и ЛДНР;
  • Вывоз детей на отдых в летние лагеря, санатории, пансионаты.
  • Во исполнении Указов Президента РФ Владимира Путина об упрощенной выдаче российского гражданства жителям Донбасса от 24.04.2019 г. - 01.05.2019. Помощь в получении паспорта гражданина РФ, жителями ЛДНР попавшим в трудную жизненную ситуацию (пенсионеры, инвалиды, малоимущие, многодетные семьи) оплата Государственных пошлин при оформлении;
  • Приобретение медикаментов, сбор другой гуманитарной помощи и доставка в ЛДНР;
  • Оказание помощи семьям с детьми, детьми инвалидами военнослужащих РФ и ЛДНР;
  • Оказание материальной и иной помощи Ветеранам труда, Великой Отечественной войны, МВД, ФСБ и другим участникам боевых действий в горячих точках;
  • Поиск захоронений и могил, павших в боях, казаков-Поиск павших в боях в годы гражданской и мировых войн-Поиск павших в боях во время боевых действий в ЛДНР с последующей их реставрации, перезахоронения, установка памятных знаков, памятников;
  • Привлечение общественного внимания к проблемам подопечных Фонда;
  • Сотрудничество с общественными организациями, коммерческими структурами, СМИ, а также частными лицами, разделяющими и поддерживающими цели Фонда.
  • Укрепление дружбы между народами, содействие укреплению Мира.

ПРИНЦИПЫ И ЦЕННОСТИ

  • Эффективность и ответственность.  В своей деятельности мы стремимся выбирать наиболее эффективные методы и механизмы, которые позволят принести максимальную пользу людям.
  • Забота.  Мы считаем, что на заботу и помощь имеет право каждый ребенок, каждый гражданин не зависимо от гражданства, национальности, наличия семьи, а также физических и умственных способностей.
  • Честность (прозрачность и открытость).  Максимальная открытость информации о деятельности фонда, доступ к отчетам о поступлениях и распределении пожертвований. 
  • Самоидентификация.  Мы открыты и доступны для всех позитивных идей и инициатив, но оставляем за собой право не поддерживать инициативы, которые не соответствуют или противоречат нашим принципам и ценностям.

Мы работаем, поскольку знаем, что в наших силах изменить судьбу детей в лучшую сторону.  Мы понимаем, что работа с детьми, оставшимися без родителей и воспитывающимися в детских домах и школах-интернатах, важное и ответственное дело. Именно поэтому мы добровольно предъявляем к нашей работе высокие моральные требования. Мы придерживаемся убеждения, что честность со всеми, кто контактирует с нами, это залог доверия к нашей работе. Мы всегда предоставляем достоверные данные о нашей деятельности всем заинтересованным сторонам. Мы работаем в детальном соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих и благотворительных организациях, соблюдаем требования закона во всех сферах нашей работы, оперативно отслеживаем изменения законодательства и приводим свою деятельность в соответствии с вступившими в силу изменениями. Для нас недопустимо нарушение ни одного из пунктов российского законодательства.

Мы открыты для новых идей. Мы стремимся внедрять гуманитарные, социальные и технологические новшества в благотворительную деятельность, так как считаем, что инновации – это залог успеха. В инновациях мы видим ключ к решению многих проблем, решение которых не было найдено ранее.

Мы всегда следуем нашей миссии и последовательно стремимся реализовывать ее во что бы то ни стало. Мы можем долго обсуждать решение, но после того как оно принято, мы доводим дело до конца в точно установленные сроки, это является основным критерием оценки нашей деятельности как перед самими собой, так и перед нашими партнерами. Реальное дело и достижение запланированных результатов для нас лучшая награда.

Мы являемся независимой благотворительной организацией. Ни одна структура, организация или частное лицо, финансирующие нашу деятельность, не могут влиять на характер принимаемых нами решений по стратегическим и оперативным вопросам. Мы гордимся своей независимостью. Мы верим в успех нашего дела. Мы считаем, что даже самые амбициозные и глобальные цели осуществимы. Каждый сотрудник может решать сложные и масштабные задачи. Наша команда может в обозримом будущем изменить жизнь детей в лучшую сторону. Мы убеждены, что эффективная помощь детям является основным смыслом существования Фонда.

ВОЛОНТЕРЫ

Во множестве проектов различной направленности, реализуемых Фондом, требуется дополнительная помощь, без которой не удастся выполнить тот объем работ, который необходим в деятельности ККОБФ памяти Ф.А.Щербины. Поэтому благотворительному фонду необходима помощь людей, разделяющих наши взгляды и устремления. В таком качестве выступают волонтеры – те, кто согласен помогать в осуществлении деятельности Фонда, не требуя материального вознаграждения. Мы высоко ценим деятельность волонтеров, уделяя большое значение роли волонтеров в благотворительном процессе. Мы очень внимательно относимся к деятельности волонтеров, поскольку взятые на себя моральные обязательства перед детьми предполагают высокую ответственность. Мы рады приветствовать в рядах волонтеров ККОБФ памяти Ф.А.Щербины, инициативных людей, соответствующих следующим требованиям:

  • Разделение миссии и базовых ценностей Фонда;
  • Обязательная добровольность. Желание волонтерской помощи должно быть искренним и осознанным. Нам не хотелось бы работать с лицами, помогающими нам не по собственной воле;
  • Готовность выполнить возлагаемый на себя объем работ и нести за него ответственность;
  • Волонтер ККОБФ памяти Ф.А.Щербины не должен быть членом запрещенных сект, членом преступных группировок и прочих организаций, находящихся вне закона, волонтер должен не иметь судимостей по статьям, связанным с ненадлежащим обращением с детьми.

В свою очередь мы предоставляем волонтерам:

  • Возможность совершенствования личностных качеств, самореализацию, саморазвитие;
  • Возможность осуществлять деятельность, полезную обществу;
  • Опыт работы в сферах журналистики, фотографии, промоушена и других, задействованных в реализации проектов ККОБФ памяти Ф.А.Щербины;

ЖЕРТВОВАТЕЛИ

Мы считаем, что в каждом человеке заложено желание помогать, и в современном обществе существует великое множество людей, которые в этом нуждаются. Поэтому Фонд ставит перед собой задачу – создать каналы коммуникации между благотворителями и благо-получателями. В свою очередь, мы считаем своим долгом проведение следующих мероприятий в работе с нашими жертвователями:

Выражение благодарности.

Как организация, осуществляющая социально-значимую деятельность, ККОБФ памяти Ф.А.Щербины, считает своим долгом поощрять благотворительную помощь и выражать благодарность всем жертвователям за их неравнодушие и альтруизм, а также за доверие, выказанное Фонду.

Размещение отчетности.

Мы считаем своим профессиональным долгом публиковать подробные отчеты о деятельности. Сотрудники ККОБФ памяти Ф.А.Щербины, осуществляют рассылку отчетности о каждом благотворительном проекте всем заинтересованным лицам, а также публикуют отчетность на Интернет-сайте www.dobrafond.ru/

Нацеленность на долгосрочное сотрудничество.

Фонд стремится развивать стратегические долгосрочные и стабильные отношения со всеми своими партнерами.

Поддержание независимости Фонда.

Фонд сохраняет самостоятельность и независимость в выборе вида деятельности и проектов для реализации. Жертвователь не может влиять на эти процессы, поскольку у сотрудников Фонда есть своя позиция, сформировавшаяся на основании опыта работы с подопечными. Однако жертвователь имеет полное право высказывать свою позицию по отношению к деятельности Фонда, может принять участие в обсуждении благотворительных проектов, а также оказать помощь в их организации.

Соблюдение ответственности Фонда.

Мы несем ответственность перед лицами, осуществляющими помощь в нашей деятельности, поэтому обязуемся выполнять все нормы законодательства и более того:

  • раскрывать информацию о затратах каждому жертвователю вне зависимости от суммы его пожертвования;
  • предоставлять информацию о том, как Фонд достигает поставленных задач и осуществляет свою миссию;
  • по требованию жертвователя или иного лица представлять необходимые документы ККОБФ памяти Ф.А.Щербины;
  • приглашать жертвователей, волонтеров и иных лиц к участию в проектах.

Однако в соответствии с требованиями законодательства Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 31.12.2017) "О персональных данных "Статья 7. Конфиденциальность. Операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом:

  • Разглашать персональные данные несовершеннолетних (в частности, воспитанников учреждений, опекаемых БФ «памяти Ф.А.Щербины»);
  • Разглашать персональную или коммерческую информацию о жертвователях без их согласия Фонд не будет.

НЕКОММЕРЧЕСКИЕ И БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Мы разделяем общепринятое мнение, что все некоммерческие и благотворительные организации служат одной глобальной цели – оказанию всемерной помощи. В связи с этим у нас общие задачи, такие, как повышение доверия российских граждан к некоммерческому сектору и способствование развитию благотворительности.

Мы считаем коллегами и партнерами все некоммерческие и благотворительные организации, в той или иной степени оказывающие поддержку детям с различными заболеваниями и домам ребенка.

Во взаимоотношениях с некоммерческими и благотворительными организациями мы придерживаемся следующих принципов:

Взаимовыручка.

При наличии соответствующих возможностей мы готовы оказывать поддержку нашим коллегам из других организаций по различным аспектам деятельности, рассчитывая при этом на аналогичную поддержку с их стороны в случае необходимости.

Партнерство.

Мы готовы к долгосрочным партнерским отношениям с другими организациями, будучи убежденными, что партнерство в сфере благотворительности способствует эффективному решению нашей общей задачи.

Профессиональный диалог.

Мы позиционируем себя как благотворительную организацию, которая работает на профессиональной основе, поэтому мы открыты для профессионального диалога с другими организациями по различным вопросам, касающимся благотворительности.

СОТРУДНИКИ ФОНДА

Фонд ценит своих сотрудников, именно они являются залогом эффективной реализации стратегии и миссии фонда. Фонд строит отношения со своими сотрудниками на долгосрочной основе в условиях взаимного уважения и исполнения взаимных обязательств. В сотрудниках фонд ценит их потенциал, а также способность от слов переходить к делу. Фонд уважает и поощряет сотрудников, которые делают значительные успехи в профессиональной деятельности, четко выполняют поставленные перед ними цели и задачи. Отношения Фонда и его сотрудников основаны на 3 основных китах: эффективность, взаимосвязь и развитие.

Эффективность.

Каждый сотрудник фонда действует так, чтобы повысить свою личную и коллективную эффективность, для того чтобы максимально полно реализовать цели и миссию фонда.

Взаимосвязь.

Реализация миссии фонда завит от того, насколько хорошо осуществляется взаимодействие между сотрудниками. Взаимодействие и взаимосвязь в небольшом коллективе является ключом к эффективности фонда как целого.



Развитие.

Фонд всячески способствует развитию человеческого потенциала своих сотрудников. В развитии своих сотрудников фонд видит залог своего будущего успеха.

Все сотрудники Фонда соблюдают следующие нормы профессиональной этики:

  • Все сотрудники относятся друг к другу с уважением, помня, что все мы единая команда, работающая для достижения единой общей цели.
  • Сотрудники не поступают так, чтобы репутации компании был нанесен урон.
  • Сотрудники рационально используют свое рабочее время, а также рабочее время своих коллег и партнеров.

ИСПОЛНЕНИЕ НОРМ КОДЕКСА

  • Положения кодекса распространяется на всех без исключения сотрудников фонда в независимости от их статуса и уровня в фонде.
  • Все сотрудника и волонтеры должны быть ознакомлен с этическим кодексом.
  • Сотрудник или волонтер должен разделать базовые ценности фонда.
  • Исполнение кодекса поощряется со стороны фонда.
  • Благотворительная деятельность – ответственное дело, поэтому исполнение кодекса является принципиальным для фонда.

ИЗМЕНЕНИЕ КОДЕКСА

Современный мир – быстро меняющаяся среда, в которой для достижения успеха необходимо постоянно совершенствоваться и развиваться. Этика не является исключением. Изменения осуществляются по решению Председателя Фонда при учете мнения всех сотрудников компании.

Скачать файл: kodeks-fonda.pdf [363,61 Kb] (cкачиваний: 1)
Посмотреть онлайн файл: kodeks-fonda.pdf



Можно зайти сюда newprogs.net чтобы скачать все для пк, а так же на allfilm.net посмотреть фильмы
Powered by Доброфонд Все права защищены. Копирование материала строго с сылкой на сайт
Закрыть
Яндекс.Метрика